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为深入贯彻人才兴企战略，切实关心关爱“梧桐工程”干部人才的成长与发展，全力营造良好的干事创业氛围，1月18日，大龙控股召开“梧桐工程”干部人才座谈会。公司党委书记、董事长李文江，党委副书记、经理赵长松，党委副书记胡代安，以及全体“梧桐工程”干部人才参加会议。

座谈会上，“梧桐工程”干部人才依次发言，围绕个人基本情况、岗位职责、工作业绩等方面进行了深入交流。同时，结合本职工作及专业领域对公司发展建言献策。

会议强调，作为年轻干部，一是要一如既往坚定理想信念，坚持涵养正气，立德立行立言，对事业忠诚。要不断提高自身的素质和能力，用新思维、新方法、新视野面对新问题、迎接新挑战。二是要不断强化责任感和使命感，敢于担当重任，积极探索新思路、新模式、新业务，要充分利用自己的优势，将自身发展融入公司发展战略，乘势而上，为自己赢得机会，为公司创造价值。三是要持续拓宽视野，善于把握全局、抓好大事、谋划长远，善于调动各方面的积极性来推动工作和事业发展。要有踏实做事的态度，勤勉务实的作风，做到“眼高手高”，用自己的才智为公司未来的发展注入新的活力和动力。