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近日，大龙控股所属恒信诚业党支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，高效统筹、精准施策，圆满完成天竺镇小王辛庄村、杨二营村、二十里堡村选房工作。以实际行动践行“我为群众办实事”，赢得群众广泛认可。

一、党建引领 筑牢责任“桥头堡”

选房工作启动前，恒信诚业党支部成立专项工作小组，由党支部书记黄淼牵头挂帅，党员骨干分片包干，构建“支部统筹-党员带头-全员联动”工作机制。召开专题部署会、设立党员先锋岗、签订责任承诺书，将选房流程细化为政策解答、资格审核、流程引导等8个环节，确保每个环节责任到人、落实到位。推行“理论学习+实践演练”双模式。理论学习助力工作人员掌握选房政策法规和办理流程知识；实践演练有效改善各环节衔接不足，推动全体人员将业务知识转化为实际履职能力，为选房工作的高效完成筑牢根基。

二、阳光操作 严把公平“生命线”

为确保选房过程公开透明，恒信诚业党支部全程监督选房流程，邀请村民、社区工作者到现场监督，并启动24小时监控系统，避免暗箱操作，让群众全程“看得见、摸得着、信得过”。在选房现场，党员志愿者化身“引导员”“讲解员”，为群众提供从资料审核到选房签约的“一站式”服务。针对老年群体、行动不便及无法到场的特殊人群，开辟“绿色通道”，安排专人协助选房，确保每位群众都能顺利选到心仪住房，累计服务503户、1600余套选房工作。

三、暖心服务，打通惠民“最后一公里”

选房结束后，恒信诚业党支部以选房工作为契机，开展“党建+基层治理”联动行动。支部组织党员深入社区通过互动问答等形式向居民宣传反诈知识、消防安全等内容，推动基层治理与民生服务深度融合，真正把选房工作做到居民心坎上。同时，针对选房工作中居民提出的关于办理房屋《不动产权证书》工作进行意见收集，现场建立问题台账，实行“收集—分类—解决—反馈”闭环管理机制。本次选房工作的圆满完成，既是恒信诚业党支部践行初心使命的生动实践，也是“党建+民生”工作模式的成功检验。

下一步，恒信诚业党支部将继续以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，以群众需求为导向，在住房保障、社区治理等领域持续发力，用“红色引擎”驱动民生福祉不断升温。