为进一步规范全公司人力资源管理科学化、规范化建设。在公司党委统一部署下，12月初，公司人力资源部用五个半天分别对顺发建筑公司、天竺房地产、绿港物业、绿茵公司等14家下属单位就人力资源管理规范化执行情况进行跟踪检查，人力资源部就各单位关于工资总额控制、制度建设、用工手续、薪酬福利、招聘培训等几个方面进行了全面深入了解，同时也听取了各公司在用工方面存在的一些问题，人力资源就检...
为加强职工精神文明建设，进一步普及和提高广大干部职工的硬笔书写水平和能力，品味经典，陶冶情操，传递正能量，同时丰富职工业余生活，活跃公司文化，近日，大龙控股工会特举办2018年职工硬笔书法比赛。 工会提供比赛统一用纸，书写内容以诗词为主，机关和各分子公司职工踊跃投稿，最终经工会委员会民主评选出部分优秀作品，并在公司六层“员工风采”专栏集中展示。此次比赛为广大职...
为进一步加大公司党风廉政建设和反腐败宣传教育工作力度，不断增强党员干部廉洁从业自律与拒腐防变意识，根据区纪委区监委工作部署和相关文件要求，12月26日上午，大龙控股党委召开理论中心组学习会议，组织公司领导班子成员集中观看了警示教育片《红线不容触碰》。 该片主要讲述了少数违法违纪人员在全面从严治党高压态势下仍不收手、不收敛、不知止，最终受到党纪国法严惩的反面典型...
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